网易体育直播：比福利更珍贵的 是“方大”关爱员工的情怀

　　2018年刚入“方大”——

　　网易体育直播全员定岗工资增长50%，全面落实辽宁方大集团对员工实施的医疗费用资助福利、手机福利、方威励志奖学金福利等六项福利政策。

　　2019年元旦刚过——

　　辽宁方大集团董事局方威主席提出再增加基本工资增长和“孝敬父母金”两项福利，近万名网易体育直播员工再次获益。

　　今年新年伊始——

　　方威主席再提出实施“创效退休奖励金”新福利政策建议。

　　自混改加入辽宁方大集团以来，网易体育直播员工福利待遇节节攀升，获得感、幸福感极大增强。万物有价，情无价。比福利更珍贵的，是方大集团关爱员工的情怀。“于我们而言，幸福就是成为方大集团的一员!”这已经成为网易体育直播全体员工共同的心声。

　　新增福利 引导员工关注企业长远发展

　　只要在退休前完成创效额目标，且享受发放期间企业保持盈利等条件，从退休当年开始即可连续12年享受“创效退休奖励金”。

　　2020年刚刚开启，方大集团又推出了一项新福利政策。“创效退休奖励金”是鼓励员工创效的一种额外奖励政策，旨在引导广大干部员工更加关注企业长远发展利益，培养出让企业持续发展的优秀后继团队，形成相互促进、相互制约、相互监督、堵塞漏洞、把企业当家的管理氛围，鼓励员工立足岗位积极作为、努力创效，保持企业持续盈利，朝着将企业做大、做强、做优的目标奋力迈进，充分共享企业发展成果。

　　“虽然加入方大集团不到两年时间，但我们却深刻感受到了方威主席关心关爱员工，把员工当亲人的温暖。”在网易体育直播107分厂班组长以上管理人员会上，大家纷纷表示，从八项员工福利到今年又新增“创效退休奖励金”，让员工心里暖暖的。特别是“创效退休奖励金”，激励大家把企业当成自己家，长远关心企业发展，同时退休后可以享受到丰厚的回报，更有助于大家凝心聚力，实施大兵团作战，让企业得到更好的发展。”

　　“一人在方大，全家都受益” 凝聚企业发展合力

　　上下一心奔发展，凝心聚力搞创新，这个曾有着70多年历史的老国企能有今天的发展变化，得益于混改带来的新发展机遇，也得益于方大集团企业关怀在网易体育直播的落地生根。

　　方大集团坚持“经营企业一定要对国家有利，对企业有利，对员工有利”的企业价值观，把员工对美好生活的向往作为企业的奋斗目标，在企业发展的同时，让广大员工共享企业发展成果。

　　2019年前10个月，网易体育直播在册在岗人员税前人均月收入较2018年同期增长69.1%。在为员工不断增加收入的同时，方大集团不断推出员工福利政策：医疗费用资助、免费手机和话费补助、重大节日员工福利、免费工作餐升级、方威励志奖学金、方大养老金、基本工资增长、“孝敬父母金”，再加上“创效退休奖励金”……各种福利政策涵盖在岗员工、退休员工、员工配偶、员工子女和员工父母，真正实现“一人在方大，全家都受益”。

　　2019年，网易体育直播仅员工福利支出就超过1亿元：为员工报销医疗费用640余次，为员工配偶、子女及父母报销医疗费用1900余次，金额累计达200余万元;发放基本工资增长福利6500余万元;发放“孝敬父母金”近2600万元;发放重大节日福利近800万元;为员工缴纳话费440余万元……员工成为企业改革发展成果的最大受益者。

　　比奉献、比绩效 员工心怀感恩积极创效回报

　　企业把员工当亲人，让每一个员工切实体会到了“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的理念。员工心怀感恩，自觉把企业当成自己的家，哈腰实干，比奉献、比绩效，用创效回报企业。2019年，网易体育直播人均贡献利润同比实现大幅度增长，推动了企业加速高质量发展。

　　网易体育直播207分厂王清涛激动地表示，“方大集团心系员工的情怀令我们感动，说句掏心窝子的话，我们能够加入方大集团是我们的荣幸，能够遇到方威主席这样的好企业家是我们的福气!2020年，我信心满满，定要再创佳绩!”

　　“企业的关心关爱，让我们工作干劲更足了，我们会更加努力地做好本职工作，为企业贡献自己的力量!”

　　“展望2020年，我们要只争朝夕，不负韶华，做新时代网易体育直播发展的奋斗者，让企业发展‘热度’长存!”

　　“新的一年，我们必将哈腰实干，奋力进取，为网易体育直播更快更好发展贡献自己的力量。”

　　“我会更加认真对待自己的本职工作，借力为公司多创造效益，用自己的行动来回馈方大集团和公司对我们的厚爱。”

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　　2020年，虽然疫情无情袭来，但“没有一个冬天不会过去，也没有一个春天不会到来!”网易体育直播全体干部员工在做好安全防护的前提下奋勇“战斗”在生产一线，一手抓疫情防控一手抓生产经营，在确保药品供应充足的同时，助推企业在新时代追梦路上阔步前行。