本站讯（护理学院 刘荣芳 学生记者 徐慧 邹婉婷）为做好2016年新一届学生干部纳新工作，选拔出态度认真、责任感强、勇于担当的同学进入各学生组织，护理学院团总支、学生分会及社团联合分会先期通过qq、微信、海报等形式进行了广泛宣传，效果良好。自9月16日招新报名工作开始，共收到563名同学的个人简历和活动策划案，经过报名资料筛选、部门主干面试等环节，共有180名同学进入了最后一轮老师面试环节。

9月27日下午3:40，护理学院6位学团老师带领各部门主干分别在四教楼107、108、109教室对入围同学进行了面试。在整个面试过程中，同学个个激情昂扬，慷慨有词，有的说出自己的理想抱负，有的陈述个人所长，有的表达对部门工作的认识，但所有的竞选者都共同表达了要用实际行动，踏实的态度完成各项工作任务，尽职尽责为同学们服务。随后，面试官提出了“对某些热点话题的看法？”、“如何协调学习与工作的矛盾？”、“对部门工作的建议？”等问题考验同学们的思维能力和临场应变能力。面对提问，同学们思路清晰，讲述了自己的观点，处理问题的方法及对部门工作的设想，充分表现出了护理学院学生的优良素质。

最后，经综合评定，共98人脱颖而出进入实习期，护理学院将依托校园文化艺术节、运动会等平台对实习学生干部进行为期两个月的考察。考察结束后，将根据同学们在纪律、态度、能力等方面的综合表现选出若干名同学正式进入护理学院新一届学生组织干部队伍。