——宜春职业技术学院内涵建设纪实
宜春职业技术学院党委书记、院长，江西省劳模刘密
宜春职业技术学院地处赣西重镇——江西省宜春市。宜春环境优美、山清水秀、交通便利，拥有国家园林城市、全国绿化模范城市、中国优秀旅游城市和全国卫生城市等美称。目前，宜春正在打造“亚洲锂都、宜居城市、森林宜春、月亮之都”，为宜春职业技术学院的发展提供了得天独厚的大环境。
宜春职业技术学院占地面积501亩，校舍建筑面积27.2万平方米，教学仪器设备总值4966万元，图书馆藏书56.7万册，建有完善的校园网络系统，学生宿舍全部公寓化。学院面向全国21个省市招生，现有全日制在校学生1.2万余人。
与时俱进的专业设置
学院坚持“立足宜春、服务江西、辐射全国、走向世界”的办学定位，主动适应经济社会发展需要，积极与地方支柱产业对接，已形成以护理、医学技术、教育、新能源类专业为主体的专业格局。
宜春职业技术学院现有护理学院、锂电新能源学院、医学系、机电工程系、信息工程系、会计系、经济管理系、教育系、外语系和艺术系10个系（院），29个专业。护理专业被教育部列为“全国首批示范专业”、国家“技能型紧缺人才培养培训工程”基地和中央财政支持的职业教育实训基地建设项目。为策应宜春市委、市政府大力发展锂电产业，打造“亚洲锂都”的宏伟战略，2010年设立了锂电新能源学院，其中的新能源应用技术专业为全国第一个锂电方向新能源高新技术专业。护理、学前教育、医学检验技术、新能源应用技术（锂电方向）4个专业为江西省高校特色专业。
合作开放的培养特色
学院以重点专业为突破，积极探索工学结合的人才培养模式，护理专业“1个导向、1个特色、2个对接、4个循环”、学前教育专业“三层递进”、新能源应用技术（锂电）专业“园企校融合、课岗能一体”、医学检验技术专业“梯进式144”的培养模式各具特色。2009年，护理专业“1124”模式入选了江西省人才培养模式创新实验区。同时，学院开展“订单式”培养，与浙江贝因美科工贸股份有限公司、江西福斯特新能源公司等企业合作，开办“贝因美班”、“福斯特班”；并与北京、上海、江苏、浙江、福建、广东及本省170家企事业单位建立了稳固的合作关系，通过校企联姻、产学融合，教学环境与工作环境“零缝隙”对接，学生从学校到岗位“零距离”直通，充分凸显了高职教育的优势和特点。
素质优良的双师队伍
学院强化师资队伍建设，加强了教师实践知识和技能的培训，不断提高教师职业技术教育能力。学院引进了一批高学历的教师，从相关企事业单位聘任了一批具有较扎实基础理论知识及丰富实践经验的专业技术人员，担任兼职教师或实习实训指导教师。
学院现有专任教师526人，其中，教授67名，副教授121名；研究生学历或硕士及以上学位111人，双师素质教师达75%；还有209位来自各行业的技术专家、能工巧匠组成的兼职教师。学院有省“新世纪百千万人才工程”人选、省学科带头人、省高校教学名师、省高校中青年骨干教师、市级学科带头人11名。近年来，学院积极开展国际交流与合作，与美国罕斯维尔市萨凡纳技术学院、韩国永进大学等建立了交流与合作关系，并先后派出多名教师赴新加坡、英国、菲律宾、日本进修学习。
严谨高效的学校管理
学院在严格用人管理、财务管理、学籍管理的同时，不断探索对教学的有效管理。教师处于教学活动的主导地位，对教学质量起着决定性作用，学院大力强化师德师风建设，严格教学规章制度，从课堂上督导和课堂外督查两方面来加强教学常规管理。通过听课、巡视、抽查、调研、召开学生座谈会、查阅班级教学日志等途径，加强对教学的了解和指导，提高教学质量。
对学风建设，学院提出了六项举措。一是“三全”促学风，即全员、全环节、全方位抓学风，二是强化管理促学风，三是提高技能促学风，四是丰富活动促学风，五是结对帮扶促学风，六是严肃考纪促学风。
通过制度性的教风、学风建设，全院呈现出遵章守纪、尊师爱生、昂扬向上、积极进取的生动局面。
硕果累累的教育成绩
毕业生就业率高，就业质量好是学院就业工作的显著特点。
学院培养出了一批杰出人才，如教育系毕业生、“感动中国”2010年度获奖人物、火海救人英雄王茂华；临床检验专业毕业生、现在英国杜克大学医学中心从事博士后研究的陈接根博士；临床检验专业毕业生、入选浙江省“新世纪151人才工程”的余方友博士；护理专业毕业生、首届全国民族之花大赛苗族组冠军、广西民族之花的何妮；戏曲表演专业毕业生、电视剧《福贵》中的福贵扮演者陈创；英语专业毕业生、国家留学基金获得者、纽约大学访问学者彭勇文博士等。
学生参加全国涉外护理专业技能竞赛、“CCTV杯”全国英语演讲比赛、全国青少年英语风采技能大赛、江西省高职高专英语口语比赛、全国大学生企业经营管理沙盘模拟大赛、全国“用友杯”大学生会计信息化技能大赛、全国大学生ERP（企业资源计划）技能大赛、全国大学生创业设计暨沙盘模拟经营大赛全国总决赛、江西省专科院校学生4项基本技能竞赛等职业技能竞赛，均取得了优异的成绩。
高质量的毕业生被很多用人单位所青睐。2011年3月，解放军总医院（301医院）一次性选拔了14名实习护士赴北京开展为期一年的临床实习。解放军海军422医院、广州肿瘤医院、广东暨南大学医学院附属医院等医院常年来学院招收毕业生。学院积极开拓护理专业海外实习基地，已有多批学生前往英国实习就业。多年来，各专业毕业生就业率一直保持在98%左右，形成了学生招得进、留得住、出得去的良性格局。
