为维护教学秩序，严肃教学制度，规范管理行为，特制定以下几点规定：
一、必须按已制定的《专业教学计划》开课，不允许无计划地擅自开设课程，增加课时。教务处做好计划的审核，不符合计划要求的，所授课程一律不计课时津贴。
二、严格按已制订的《课程教学进度计划》授课，同一专业、同一年级、同一教材必须同一进度计划。教学系、院、部及教研室要对所辖教师执行《课程教学进度计划》的情况进行经常性的督查，避免违规现象；一经学校发现，既按教学事故处理，并予以通报；所出试卷不计命题费。
三、每个自然班周总课时控制在28—40节之间（含技能训练课）。医护类周课时32—40节；其他类周课时28—34节。超过规定课时的，必须按程序先审批，后排课。否则，不予认定。
四、专业技能训练与考核课，原则上利用自习和下午的课时予以安排。每个自然班的技能训练与考核课周总课时不能超过6学时。否则，不计课津（15元/节）。
五、每周二下午4：00—6：00为全院固定的教学活动时间，各教学班一律不排课，所有教学人员都应该参加所属教研室的教学活动。各教研室要做好考勤和会议记录，对无故不参加的，要给予批评教育；情况严重的，要报所属系、院、部或教务处，对当事人给予必要的处理。教学人员参加教研活动情况作为评优评先、晋升职称的依据。
六、按《宜春职业技术学院教职工考勤管理办法》，严格请、批假手续，并交教务处备案，否则按未完成工作量扣发课时津贴。
七、严格执行调课“三联单”制度。对落实不到位的，视情况对当事人给予相应的处理。
八、本规定自2011—2012学年第一学期起执行。
教务处
2011年5月16日
